Артикул:
Rbk185525
Характеристики
Автор
—
Эрих Кирхлер, Эрик Хёльцл
Год выпуска
—
2003
Сохранность книги
?
Отличная: новая книга. Хорошая: незначительные внешние недостатки. Много читали: заметные потёртости, пометки.
—
Хорошая
ISBN
—
9789669585974
Количество страниц
—
212
Производитель
—
Гуманитарный центр
Тип обложки
—
Мягкая обложка
200 ₽
В наличии: 1
Нашли дешевле?
В корзину
Хочу в подарок
Аннотация
Перед вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского университета с большим практическим опытом в организационной и экономической психологии. Книга о том, как лучше всего распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. Здесь представлены основные теоретические идеи, практические методы эффективного распределения работ внутри организации и способы анализа продуктивности деятельности. Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса, его последствий и факторов, влияющих на здоровье персонала в процессе работы.
Отзывы
Оставить отзыв
Загрузка отзывов...